Témata

Management a řízení

Řízení patří k nejdůležitějším lidským činnostem pro zabezpečení koordinace individuálních úsilí a to již od doby, kdy lidé začali vytvářet skupiny k dosažení cílů, kterých by jako jednotlivci nedosáhli. Společnost tak začala více spoléhat na skupinové úsilí, jejich organizaci a význam manažerů a managementu tak postupně rostl.

Život v korporátu: Mít zdravý a sebevědomý tým

02. 05. 2024
Hana Janišová

V době, kdy Michal Řehák, dnešní ředitel divize DNA ve společnosti Ness Czech, žil ještě u svých rodičů, měl příležitost zažít, jak to chodí v rodinné firmě. Jeho rodiče měli více než 30 let menší stavební společnost, takže většinu situací, které rodinná firma přináší, spolu s nimi běžně prožíval. Navíc na střední škole zde strávil každoročně několik týdnů na letních brigádách. Byla to pro něj, jak sám říká, vynikající zkušenost. Přesto, nebo právě proto, hned po absolvování univerzity nastoupil do nadnárodní společnosti Ness, kde se mohl naučit, jak to chodí v korporátu, ale současně uplatnit zkušenosti z rodinné firmy.

Mistři robotiky mění vedení

02. 05. 2024

Jedna z nejznámějších českých firem v oblasti skladové robotizace mění své nejvyšší vedení. Novým výkonným ředitelem společnosti Sluno se stává Tomáš Szkandera, který dosud zastával pozici člena představenstva. Ten zároveň bude i nadále plnit také roli šéfa vývoje a CEO ve společnosti K2 Software. Co znamená prohloubení spolupráce mezi dvěma předními ostravskými IT společnostmi? A jaké má nové vedení společnosti Sluno nejbližší plány?

Jak správně (před)vybrat lidi: Personální agentura jinak!

02. 05. 2024
Hana Janišová

Skutečnost, že „nejsou lidi“, není třeba nijak zvlášť zdůrazňovat. Zejména v technických oborech je to bolest prakticky všech firem. A nepomůže od ní zcela ani ta nejsofistikovanější automatizace a umělá inteligence. Kdo však určitě pomůže, jsou zase lidé – v tomto případě ti, kteří se dokonale orientují na trhu práce a umí šikovné, zkušené a pracovité lidi najít a vybrat. Přesněji řečeno „předvybrat“. O tom, co to obnáší, jsme měli v prvním díle našeho seriálu Jak správně (před)vybrat lidi možnost hovořit s Františkem Boudným, zakladatelem a ředitelem personální agentury Předvýběr.CZ, jejímž mottem je: „Personální agentura jinak!“.

Promluvy Štefana Kassaye: Současnost je východiskem utváření budoucnosti

02. 05. 2024

Nejednou si povzdechneme, jak je jen ten svět složitý. Zároveň si ale uvědomíme, že v prostoru a čase svými skutečnými rozhodnutími a jednáním se zapříčiňujeme o potenciální dobro i zlo, že mnoho závisí na nás, na našich rozhodnutích a chování.

Stavme na pozitivním a fungujícím

03. 04. 2024
Roman Dvořák

Česko patřilo ke konci roku 2023 k zemím, jejichž ekonomika stále nedosáhla předcovidové úrovně. Hospodářský růst bude podle většiny ekonomů i v tomto roce velmi pomalý. Situaci komplikují nepříliš optimistické faktory, jako je nestabilita veřejných financí, výroba postavená na subdodávkách, nedostatečná infrastruktura a další. Když k tomu připočteme vnější geopolitické okolnosti, není situace příliš příznivá. A o tom, jak toto vše ovlivňuje automobilový průmysl a jak se zbavit stigmatu subdodavatelské země, jsme hovořili s Petrem Knapem, odborníkem společnosti EY pro automobilový průmysl.

Pružnost v každém smyslu slova

03. 04. 2024
Hana Janišová

Firmu Gumex založil přesně před 30 lety v pronajaté garáži zemědělského družstva Jan Sedláček se třemi kamarády. Sám říká, že motivací bylo se mít lépe. K tomu však vedla skutečně dlouhá cesta. Společníci z firmy postupně odešli a od roku 2000, kdy bylo ve firmě celkově 10 pracovníků, patří Gumex výhradně rodině zakladatele, s jehož synem, Liborem Sedláčkem, jsme měli možnost si povídat.